5月9日,距離習近平總書記在重慶主持召開新時代推動西部大開發座談會16天后,西北礦業設計生產能力500萬噸/年的油房壕礦井,舉行開工儀式。其是山東能源新時代推動西部大開發又一壯舉,是西部大開發省區所在的——內蒙古鄂爾多斯市“十四五”能源綜合發展規劃和“蒙煤入魯”重點項目,也是國家保障能源穩定供應,優化煤炭產業結構等的一大支撐。
戰略領航:西北崛起山東能源“橋頭堡”
弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕。
習近平總書記在重慶主持召開新時代推動西部大開發座談會上強調,西部地區在全國改革發展穩定大局中舉足輕重。要一以貫之抓好黨中央推動西部大開發政策舉措的貫徹落實,進一步形成大保護、大開放、高質量發展新格局,提升區域整體實力和可持續發展能力,在中國式現代化建設中奮力譜寫西部大開發新篇章。
早在22年前,在遠離山東總部千里之外的西部地區陜西咸陽開發建設山東煤炭行業省外“第一礦”——亭南煤礦以來,山東能源集團在西北地區敢為人先、率先“吃螃蟹”進行開發建設。
順應西部大開發潮流,按照“一個區域,一個管理主體、一個投資主體”這一原則,山東能源集團整合旗下淄礦集團、龍礦集團、新礦集團、臨礦集團、肥城煤業5個單位在陜西、山西、甘肅、內蒙古部分區域的主力礦井發起成立西北礦業,注冊地設在西安市。
西北礦業的成立是山東能源集團深耕西部區域、深度融入構建“一帶一路”大格局的戰略需要。成立以來,西北礦業緊緊圍繞山東能源集團建設清潔能源供應商和世界一流企業的愿景目標,按照能源集團黨委書記、董事長李偉“在深化新一輪改革攻堅上爭先創優”“六個爭先創優”的要求,積極響應省外開發“二次創業”的時代號召,以打造“西部開發橋頭堡”為定位,攻堅克難、拼搏進取,推動各項工作取得了新進展、新突破、新成效。
目前,西北礦業擁有20余家全資、控股權屬單位,產業分布在陜甘晉蒙魯五省區十地市。其中,生產煤礦10處、籌建煤礦2處、平臺公司2個、專業化公司6個、職業院校1所,從業人員1.2萬人。
我國廣袤的西部地區分布著內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆12個省區市,擁有全國72%的國土面積、27%的人口,在維護國家生態安全、水安全、能源資源安全、國防邊境安全等方面具有重要戰略地位。
強化舉措推進西部大開發形成新格局,是黨中央、國務院從全局出發,順應中國特色社會主義進入新時代、區域協調發展進入新階段的新要求,統籌國內國際兩個大局作出的重大決策部署。
戰略問題是一個政黨、一個國家、一個企業的根本性問題。戰略上判斷得準確,戰略上謀劃得科學,戰略上贏得主動,企業的發展才能“元氣滿滿”。
以戰略思維謀全局、以戰略定力迎挑戰,用好戰略性有利條件。清醒認識“時”與“勢”,在前瞻把握中知其大義。西北礦業確定了五年發展思路確定為:堅持一個定位,高擎三面旗幟,筑牢三大基石,錨定三步走目標的“1333”發展思路。
西北礦業在祖國西部進行了重點布局。其作為山東能源集團全資二級子公司,承擔著能源集團在陜、甘、蒙等西部省份的產業投資和管理、關系協調等主體職能,全面履行區域內“六大產業”協同管理、項目投融資、技術研發儲備、人才培育引進等責任。
承擔和落實國家戰略意圖,是國有企業的時代使命。
西北礦業生逢其時,使命光榮!
油房壕礦井設計生產能力500萬噸,服務年限67.8年,是西北礦業新時代推動西部大開發重點工程,是加快內蒙基地建設、提升煤炭產業規模的一件大事。也是母公司山東能源集團聯合重組以來首個開工的500萬噸/年以上大型煤炭項目。此大項目建設標志著,蒙魯兩省保障國家能源安全戰略合作又一項目動工,地企融合發展邁上了新臺階,油房壕礦井建設正式按下“啟動鍵”。投產后,將為打通“蒙煤入魯”渠道再添新動力。
創新驅動:打造智能高效“新樣板”
以往,受生產技術、理念等影響,煤炭行業被冠以“傻大黑粗”定位。提起煤礦工人,人們腦海中浮現的通常是“煤黑子”的形象。
到過山東能源西北礦業的人,可能就會改變這一印象。
目前,西北礦業煤礦單位中的亭南煤業、雙欣礦業、永明煤礦等6家企業,礦山服務業中的博選公司、愛科公司、康格公司3家單位,共9家單位被評為“高新企業”,占到有生產經營活動單位的56.25%,數量占比達一多半。各單位承擔著不同領域的技術攻關難題和任務。
中共中央、國務院發布的《關于新時代推進西部大開發形成新格局的指導意見》要求:貫徹新發展理念,推動高質量發展,不斷提升創新發展能力。以創新能力建設為核心,加強創新開放合作,打造區域創新高地。健全以需求為導向、以企業為主體的產學研一體化創新體制,鼓勵各類企業在西部地區設立科技創新公司。
這段時間,由西北礦業正通煤業牽頭組織制定的《煤礦TBM安裝技術規范》《煤礦TBM掘進施工工藝要求》兩項行業標準,通過國家能源局批準。這是TBM設備在煤炭行業應用中“首個”行業標準,標志著TBM設備邁出了掘進工藝變革的重要一步,也充分說明西北礦業在TBM設備煤礦化應用中走在行業前列。
三流企業做產品,二流企業做品牌,一流企業做標準。
標準,就是行業的標桿,是世界“通用語言”,只要在這個行業,就得按該行業的標準來做,所以做標準的企業有絕對的領先優勢。標準之爭被經濟學家稱作“贏者通吃”,誰把住了標準,往往就把住了產業,誰掌握了標準的制定權,誰就掌握了競爭的主動權。
西北礦業注重高水平的科技自立自強,參與發布國家標準2項、地方標準1項,發布行業標準5項、團體標準5項、發布企業標準4項;授權國家發明專利31件、實用新型專利346件。多數知識產權技術已應用到現場,起到了很好的創新增值作用。正通煤業先后通過知識產權貫標認證、獲得“陜西省知識產權優勢企業”榮譽稱號;黃陶勒蓋公司通過知識產權管理體系認證;水煤公司通過知識產權貫標認證。
真金白銀“砸向”科技創新,西北礦業累計投資11億元,實施智能化項目115項,9處生產礦井實現智能采煤常態化運行。雙欣通過國家級首批智能化示范礦井驗收,4處煤礦通過省級智能化示范礦井驗收。累計建成6處TBM、10處掘錨一體機智能掘進工作面。正通煤業TBM實現小半徑拐彎掘進,亭南煤業首臺6米以上大直徑TBM投用大巷開拓后創出班進11米、日進23米、月進482米新水平,刷新山東能源集團最高紀錄。
在全國煤礦采煤工作面智能創新大賽中,西北礦業5家權屬單位榮獲全國采煤工作面智能創新大賽獎項。其中,雙欣礦業24106工作面被評定為厚煤層智能綜采賽道一等級、亭南煤業2412工作面和大恒煤業49205工作面被評定為智能綜放賽道一等級,邵寨煤業2502工作面被評定為中厚煤層智能綜采賽道二等級、永明煤礦1515工作面被評定為薄煤層智能綜采賽道二等級。企業智能化建設實現了從“跟跑”到“領跑”的歷史性跨越。
西北礦業“深部復雜地層新型TBM掘進裝備研發與應用”技術研究開發,榮獲山東能源集團96項科技進步獎中唯一的特等獎。他們成功組建首個“科學家+工程師”隊伍,入選陜西省秦創原“科學家+工程師”隊伍名單,成為企業唯一入選團隊。
科技成果轉化收獲滿滿。愛科公司自主研制的“基于機器視覺的復合膠管壁厚智能檢測及調節系統研發”項目,銷往烏克蘭、俄羅斯形成成果轉化,實現收入79.5萬美元。
旗下博選公司自主研發的行業內首臺智能篩機一次性試車成功。篩機智能化元素匯集了雷達、智能篩網、控制模塊組及各類先進傳感器等智能設備,相關技術指標均能達到國內同行業領先、國際先進水平。
攜夢前行:融入區域展現“新擔當”
孤木不成林,單絲難成線。
為國家創造財富、為社會創造價值。西北礦業積極履行社會責任展現擔當,積極參與西部省區基礎設施建設、扶貧幫困,全力做好煤炭增產增供工作。他們積極推廣矸石綠色充填開采、礦井水循環綜合利用等環保工程,打造一批綠色智能礦山,引領行業發展。
“勇擔社會責任,追求可持續發展。優秀企業的生命和利益是跟國家連在一起的,只有國家強大,企業才能安身立命。我們堅持‘為社會創造價值、為員工創造幸?!睦砟?,積極履行社會責任,在企業運營全過程對利益相關方、社會和環境負責,最大限度地創造經濟、社會和環境的綜合價值,促進可持續發展,提升企業核心競爭力,提升企業的知名度、信譽度和美譽度?!蔽鞅钡V業黨委書記、董事長黃書翔說,他們加大隴電入魯、對口支援青海等工作,區域影響力不斷提升。
西北礦業堅持以可持續發展為核心,在努力創造經濟價值、實現自身發展的同時,管理好企業運營對利益相關方的影響,有效利用資源,保護生態環境,主動融入當地社會,堅持以人為本,促進社會和諧,最大限度創造經濟、社會和環境的綜合價值。
臨夏州積石山縣發生地震后,西北礦業權屬企業——五舉煤業積極履行社會責任,迅速行動,全力以赴協助當地政府做好災后救援工作,以實際行動支援地震災區人民渡過難關。他們成立工作專班,迅速做出生產部署,從一線生產到洗選運輸,一切以災區人民所需為主,加快生產。
同時,他們積極協調專用車輛,調裝煤炭物資。在克服煤源緊張、天氣惡劣及道路難行等困難的基礎上,他們全力打通支援災區所需塊煤的綠色通道。歷時14個多小時,600多公里的“馬不停蹄”,6輛滿載五舉煤業調撥的200噸熱值5000大卡塊煤安全抵達甘肅臨夏州積石山縣,為災區中的人民送去了溫暖,彰顯國企擔當。
在積極履行社會責任、傾力回報社會的基礎上,西北礦業組織開展“點亮夢想”經典名著小書包公益捐贈活動,為靈臺縣邵寨鎮中心小學等5所學校捐贈經典名著等圖書2740余冊,健康應急包350套,安全書包350個,受到了當地政府和廣大師生的一致好評。
安置一個人,幸福一個家。殘疾人有了就業崗位,往往就能自食其力,大幅度減輕家庭負擔,走向新生活,燃起新希望。西北礦業愛科公司積極踐行“積極履行社會責任”使擔當,貫徹落實殘疾人就業政策,主動與駐地殘聯及政府單位對接,廣泛吸納安置殘疾人就業,把“就業崗”送給“弱者”,為殘疾人家庭減輕后顧之憂。
截至目前,該公司共吸納34名殘疾職工就業。堅持在工作崗位、收入分配和評先樹優等方面落實傾斜政策,他們每年評選先進模范殘疾職工,累計發放幫扶資金7.8萬元。企業的一系列善舉,得到了駐地政府、周邊百姓和社會的認可,西北礦業愛科公司也被授予“殘疾人就業基地”,愛心家園再添光彩。
乘風破浪:砥礪奮進開啟“新征程”
時間勾勒的年輪,刻下奮斗前行的印記,總是如此地讓人刻骨銘心。
緊緊抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,聚焦重要部署、重點工作、重大項目,西北礦業以咬定青山不放松的韌勁、不破樓蘭終不還的決心,主動拉高標桿、全程加壓奮進,產能核增、基本建設、資源開發等一批事關長遠的大事取得突破,權證辦理、存量資產變現、融資降本等一批長期沒有解決的難題得到破解。
把西部地區作為發展主陣地,繼承和發揚傳統優勢,堅持內優外拓發展思路,一手抓內部挖潛,一手抓外部開發,企業發展邁入“快車道”。搶抓國家增儲保供政策窗口期,發揮快速建礦傳統優勢,累計2對新礦井建成投產和5家生產礦井產能核增。
產能潛力充分挖掘,“增出”千萬噸級礦井。繼2022年新增740萬噸/年產能后,2023年再增產能420萬噸,產能總規模從區域整合前的2400萬噸/年躍升至3560萬噸/年,現有礦井核定產能全部達到理論最高值,相當于“憑空”多出一座千萬噸級礦井。西北礦業核增礦井數量和產能分別占山東能源集團的36%和44%,實現歷史性跨越,位居山東能源集團第二位。
西北礦業決策者堅持打基礎利長遠,正確處理存量與增量的關系,多做一些功在當代、利在長遠、做實做厚企業的“黑土地”,努力打造更加完善的發展環境,創造更加廣闊的發展空間。
頂住滾石上山的壓力,拿出攻城拔寨的勇氣,使出脫皮掉肉的干勁,堅定干則必成的決心。以省外開發“二次創業”、“走在前、開新局”的擔當作為,破解了許多長期沒有解決的困境困局,辦成了許多打基礎利長遠的大事要事。
位于甘肅省平涼市的五舉煤業礦井及選煤廠建設實現聯合試運轉,實現了“三個甘肅省第一”:甘肅省第一個提出調整建設規模申請;甘肅省第一個向國家部委報送變更文件的企業;甘肅省第一個調整建設規模獲批的建設礦井。他們搶抓政策窗口期,聯合試運轉前產能調增至300萬噸/年。歷時近2年建成的五舉煤礦,轉為生產礦井。
在轉身的每個細節里,都閃爍著突破的光影……奮戰在西北礦業的“山能人”以拓荒牛的姿態,堅犁破土,奮蹄疾進,向著一個個堅關險隘發力突擊,聚力共創屬于廣袤西北的“火紅年代”。
狠抓并購建設項目,著力加快資源增量開發。西北礦業堅持把高質量項目作為高質量發展的強力引擎和硬核支撐。資源是資源型企業的生命線,獲取資源是資源型企業重中之重的工作,是企業永續發展的“王牌”和“底牌”。
他們堅持專班推進,按照“產能核增一批、加快投產一批、盡早開工一批”工作部署,著力突破產能核增和手續辦理瓶頸。不僅如此,他們全力克服多種不利影響,在陜西、北京、山西、內蒙古、甘肅五省區奔波,充分調動一切資源,探尋解決方案。
西北礦業圍繞資源開發和新礦井建設,全力推進外擴增量、內優存量,厚植企業可持續發展的基礎保障。內部找煤擴量取得重大進展,雙欣礦業禁采線調整申請獲鄂爾多市政府批準,預計新增優質可采儲量4000余萬噸,延長服務年限7年以上。
突破,是從未有到有,是從不能到能。是瞻高瞭遠的認知迭代,是有解思維的層級躍升,是問題導向的主動出擊,是高志當歌的戰略主動。
搶抓股權質押到期唯一機會,西北礦業歷經艱難談判,排除合作方事故影響,趕在評估備案到期前,以股權置換方式實現一礦井項目全資控股和一化工項目完全退出,解除擔保風險近5億元,盤活化工資產8.8億元、激活煤礦沉沒成本16.8億元。
爬坡之艱、涉灘之險、闖關之難,千里之外創業,遠離山東能源集團總部,如何展現西部開發“山能人”的“精氣神”?
兩年來波瀾壯闊的發展歷程印證了西北礦業,拼的是“越是艱險越向前”的精神,靠的是“不到長城非好漢”的決心,比的是“九曲黃河終入?!钡捻g勁。
發揚斗爭精神,涉訴風險有效化解,有效維護企業權益。西北礦業利用法律武器捍衛企業權益,避免和挽回損失21.2億元。
何處是生門,何方有出路?誰能爭得先機,誰能笑到最后?唯主動破局,果斷開局,抉方向,擇先機,方能萃取綿綿不斷的力量。
經過7次開庭艱難勝訴一單位執行異議案,避免國有資產損失5110萬元,斬斷后期跟風訴訟的連鎖反應鏈條。發揚斗爭精神,堅決依法維護企業利益,兩起勝訴案被列入能源集團4個“重大法律糾紛典型案例”。
以創業精神創造業績,用不懈奮斗贏得榮譽。西北礦業被授予“陜西省五一勞動獎狀”。喜上加喜的事,西北礦業旗下邵寨煤業獲“甘肅省五一勞動獎狀”。西北礦業及權屬企業邵寨煤業同時獲得含金量較高的“大獎”,這是當地政府對“外來企業”的認可,也是對西北礦業西部大開發功績的最好注腳,標志著地企融合發展邁上新臺階。
西部大開發,一路凱歌行!壯哉,西北礦業!
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